يُعد اقتصاد العمل الحرمصطلحاً يستخدم لوصف التحول من العمل بدوام كامل إلى الوظائف قصيرة الأجل حسب الطلب. أصبح من الشائع بشكل متزايد أن ينتقل العمال من مشروع إلى آخر، غالباً من خلال منصات مثل أپ وورك وفيڤر، حيث غيرت طريقة العمل الجديدة طريقة توظيف الشركات. المزيد
تطور دور رأس المال البشري بشكل ملحوظ في الآونة الأخيرة و أصبح مؤخراً جزءاً لا يتجزأ من منظومة عمل أي منشأة ناجحة، ومع التسارع الملحوظ في التطور التقني على نطاق عالمي، يتصدر عنوان رأس المال البشري في مساعدة المنظمات على بقائها منافِسة ويساهم في تشكيل مستقبلها. المزيد
لقد كان مفهوم إدارة المواهب أساسياً في أي منظمة ناجحة على مدى فترات طويلة. ينضوي مفهوم إدارة المواهب على أربعة أركان رئيسية تشميل تحديد، تطوير واستبقاء الأشخاص الذين لديهم ما يلزم ليكونوا قادة المنظمة بالمستقبل. لكن للأسف، على الرغم من سعي العديد من المنظمات جاهدةً لكي تدير المواهب بشكل... المزيد
يمر مستقبل العمل بتطورات دائمة، خاصة مع وجود التقنيات الحديثة في ظل الاتجاهات العالمية المتغيرة، لذا تتزايد باستمرار الحاجة الملحة إلى موظفين ذوي مهارات عالية. ومع التغيرات التي يمر فيها الاقتصاد العالمي، من المرجح أن تكون وظائف المستقبل مختلفة تمامًا عن وظائف اليوم المزيد
